遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司成立于1994年8月，是中煤科工集團(tuán)沈陽設(shè)計(jì)研究院有限公司控股的獨(dú)立法人企業(yè)。公司具備建設(shè)部市政公用工程、房屋建筑工程、礦山工程三項(xiàng)甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)，煤炭行業(yè)甲級(jí)監(jiān)理資質(zhì)。
公司具有雄厚的技術(shù)力量、完善的管理制度、豐富的監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)多年被評(píng)為全國煤炭行業(yè)先進(jìn)監(jiān)理單位、遼寧省先進(jìn)監(jiān)理單位、沈陽市先進(jìn)監(jiān)理企業(yè)、遼寧省“守合同 重信用”企業(yè)。
一、招聘范圍
面向社會(huì)及公司內(nèi)部全體員工公開招聘。
二、招聘崗位
公司副總經(jīng)理（經(jīng)營副總） 1人
工作地點(diǎn)：沈陽
三、崗位職責(zé)
1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃、年度預(yù)算和年度工作目標(biāo)，并組織實(shí)施；
2.負(fù)責(zé)監(jiān)理公司的戰(zhàn)略執(zhí)行及市場開發(fā)，擴(kuò)大公司影響力；
3.熟練掌握公司業(yè)務(wù)范圍，負(fù)責(zé)經(jīng)營活動(dòng)，并維護(hù)好與政府相關(guān)職能部門及客戶的關(guān)系；
4.周期性拜訪所管客戶，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的回款、項(xiàng)目跟蹤等日常管理；
5.負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)經(jīng)營工作，協(xié)調(diào)項(xiàng)目合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)的服務(wù)問題，保證公司項(xiàng)目的順利開展；
6.負(fù)責(zé)公司主營業(yè)務(wù)的拓展及市場信息的收集、跟蹤，在公司的授權(quán)下進(jìn)行商務(wù)、技術(shù)談判等活動(dòng)；
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
四、基本條件
1.對(duì)黨忠誠、勇于創(chuàng)新、治企有方、興企有為、清正廉潔；
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，以身作則，誠信務(wù)實(shí)、忠誠干凈擔(dān)當(dāng)，認(rèn)同企業(yè)文化，無黨紀(jì)、行政處分及刑事處罰記錄；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
五、任職條件
1.年齡要求45周歲以下，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2.具有6年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，并至少有2年?duì)I銷團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，具備規(guī)模相當(dāng)或業(yè)務(wù)相近的相關(guān)企事業(yè)單位中層副職及以上職務(wù)者優(yōu)先；
3.有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
4.社會(huì)資源和經(jīng)營能力突出；
5.有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題的能力；
6.中共黨員優(yōu)先。
六、薪酬待遇
提供五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、住房公積金）、通訊、早午餐、職稱、注冊(cè)等津補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、年度健康體檢等福利待遇。
七、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名截止時(shí)間：2024年11月20日12:00。
2.應(yīng)聘者需填寫附件1《遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位申報(bào)表》、附件2《遼寧誠信建設(shè)監(jiān)理有限責(zé)任公司副總經(jīng)理崗位應(yīng)聘表》，并撰寫《應(yīng)聘崗位工作分析與對(duì)策研究報(bào)告》（要求見附件3），于報(bào)名截止時(shí)間前發(fā)送至zmln2011@163.com。電子郵箱收到報(bào)名回執(zhí)即為報(bào)名成功。
3.自公告發(fā)布之日起開始接收?qǐng)?bào)名材料，并按照招聘條件，對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料進(jìn)行資格審查，經(jīng)初步篩選后，通知有關(guān)應(yīng)聘人員參加測(cè)評(píng)、筆試、面試。
4.參加面試的人員需攜帶報(bào)名時(shí)提交的材料原件，供現(xiàn)場工作人員核對(duì)查驗(yàn)。
八、其他事項(xiàng)
1.公司承諾對(duì)應(yīng)聘者提交的有關(guān)材料進(jìn)行保密，應(yīng)聘者應(yīng)保證所提供的材料真實(shí)可靠，如有虛假，將取消競聘資格。
2.本次招聘工作不接受現(xiàn)場、電話等其他報(bào)名方式。
3.通過資格審查者，將以短信或電話形式通知，請(qǐng)保持通訊順暢。未通過資格審核者，不另行通知。
